经济结构转型，人工智能拉动岗位缺口。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】
        经济结构转型带动第三产业发展，2017年第三产业就业人数占比达到44.9%。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）
        人工智能引发了产业变革，拉大了相关岗位缺口。
        网络招聘市场收入91.2亿元。
        2018年网络招聘市场收入达到91.2亿元，增速达到31%。
        2018年网络招聘雇主数量达516.7万，与去年相比增长3.5%。
        求职者数量增多，且学历趋于稳定。
        移动端设备使用数量3月突破3000万台。
        PC端流量下滑趋势明显，与2017年相比平均下滑36.7%。
        移动端设备数量的增长先快速，后趋于稳定。2018年3月达到3264.7万台。
        90后，3年工作经验，高学历。
        90后是最易焦虑的人群，超70%每周都存在焦虑感。
        薪资少即跳槽，但90&95后更关注在工作状态中的个人感受。
        超80%的求职者同时使用2个以上招聘平台
        行业垂直发展、平台聚合发展、求职者能力综合发展。
        行业角度：聚焦垂直和社交领域，满足求职者精细化需求，是未来主要发力点。
        平台角度：头部网络招聘平台内容聚合化。
        求职者角度：单一型人才向“π”型人才转变
        高端市场&城市服务市场、技术应用、创新招聘模式。
        头部玩家：可入局城市服务者和高端精英市场。
        腰部玩家：需加强技术应用解决垂直领域招聘痛点。
        新入局玩家：构建创新招聘模式在招聘行业中立足