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爱尔眼科研究报告:辉立证券-爱尔眼科-300015-中国眼科连锁龙头受益消费升级与眼科服务需求上升-180920

股票名称: 爱尔眼科 股票代码: 300015分享时间:2018-09-20 14:19:44
研报栏目: 公司调研 研报类型: (PDF) 研报作者: 周霖
研报出处: 辉立证券 研报页数: 8 页 推荐评级: 买入(首次)
研报大小: 682 KB 分享者: gao****73 我要报错
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【研究报告内容摘要】

        投資概要
        愛爾眼科是中國乃至世界上規模領先的眼科醫療連鎖機構,在全球運營著超過330家眼科醫療機構,2017年營業收入超過59億元,淨利潤7.9億元。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】公司利用资金实现横向擴張及醫院網路纵深发展,不斷擴張經營版圖,通過股權激勵計畫提高員工積極性,大力培養醫學人才,同時積極探索國際化及移動醫療領域。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)我們預計公司2018/19年營業收入實現35%/30%增長,目標市盈率50倍,12個月目標價35.2元,“買入”評級。(現價截至9月18日)
        公司概況
        愛爾眼科醫院集團成立於2003  年,2009  年在深圳交易所上市,代碼300015SZ。截至2018  年,愛爾眼科已在中國大陸30  個省市區建立250  餘家專業眼科醫院,覆蓋全國醫保人口超過70%,年門診量超過650  萬人。公司引進和吸收國際同步的眼科技術與醫療管理理念,以專業化、規模化、科學化為發展戰略。公司打通眼科的醫、學、研三大領域,與國內高等院校合作成立眼科學院,不斷提高愛爾眼科的科研及醫院臨床水準。同時公司注重國際化發展,通過投資控股,在美國、歐洲和香港運營80  餘家眼科醫院。
        特色分級連鎖模式
        公司是專業眼科連鎖醫療機構,主要從事各類眼科疾病診療、手術服務與醫學驗光配鏡。公司採用獨具特色的  “分級連鎖”發展模式:分級連鎖通過上級醫院給予下級醫院進行技術支援,下級醫院的疑難患者可以轉診到上級醫院,實現了資源配置的優化和患者就診的便利化。通過不同層級醫院的功能定位,集團提高資源分享效率,優化經營管理體系。我們相信,隨著醫院網路建設加快佈局,分級連鎖優勢將進一步彰顯。
        門診人次與手術量逐年上升
        從2012年到2017年,愛爾眼界的門診人次與手術量逐年上升,分別實現22.5%/21%的年複合增長。2017年,醫院門診人次突破500萬人,手術量達到近52萬次。與之對應,愛爾眼科的營業收入、營業利潤及淨利潤,連續五年保持30%以上的年均複合增長。2017年,實現營業收入59.6億元,同比增長49%,營業利潤增長59%至11.1億元,淨利潤同比上升近40%至7.9億元。隨著醫院網路的滲透率進一步提升、病患對眼科疾病治療需求進一步增長,預計門診人次與手術量將進一步帶動收入增長。
        利用資金優勢實現快速擴張
        公司不斷通過自有資金、與產業基金合作或增發集資,投資擴大醫院網路佈局,從2009年上市時的18家眼科醫院,發展至今在中國境內擁有250家眼科醫院,在境外運營著80餘家眼科機構,快速實現橫向擴張。自2014年以來,公司探索與醫療產業並購基金的合作,搭建了產業並購平臺,先後成立了深圳前海東方愛爾醫療服務產業並購基金、華泰瑞聯並購基金以及愛爾中鈺眼科醫療產業並購基金。公司與產業基金合作深化縱向網路,通過新建或並購方式加快向地級、縣級醫院的網點縱向佈局。產業並購基金同時投資、培育優質潛在標的,為公司可持續發展提供強有力的保障。公司還於2017年定向增發募集資金17.2億元,進行醫院收購及自建醫院等。同時,愛爾眼科探索同城分級診療體系建設,拓展眼視光中心(診所)以及社區眼健康服務模式,進一步下沉醫療管道。
        佈局移動醫療體系
        2016年,公司發佈了“愛爾眼科移動醫療發展規劃及實施進展”,公司將發揮全國分級連鎖醫院網路的優勢,構建貫穿線上與線下、醫療與預防、院內與院外協同的“眼健康保障系統”。公司投資的湖南極視互聯科技有限公司已在長沙、天津、成都等地佈局多家社區愛眼E站,通過線上雲服務平臺和線下愛眼E站的協同,打造線上線下結合的社區眼健康服務模式。
        探索國際化發展
        截止至目前,公司擁有香港亞洲醫療、美國MINGWANG眼科中心、歐洲ClínicaBaviera.S.A等海外領先的眼科機構,這將有助於深度融合國際先進的醫療服務理念和最前沿的技術體系,嫁接高端服務模式和管理經驗。公司一方面利用國際化的網路優勢,加強國內外交流合作,推動高端醫療業務的快速增長。另一方面,公司通過全球科技創新孵化基金,投資眼科及前沿領域的創新项目,同時進一步完善公司在眼科相關產業鏈的資源儲備和佈局。
        科教研平臺培養人才
        公司人才培養體系漸趨成熟,人才引進已形成良性循環。公司打造教學研一體化的人才培養平臺,與中國國內高校合作設立愛爾眼科學院、研究所等,組建了包括白內障、視光、屈光以及眼底病等9大學組,有力地推進了各學科建設。這些研究機制促進科教研成果產出轉化,提高公司的臨床應用創新能力和臨床技術人才的輸出,帶動公司各業務板塊的發展,充分發揮科教研內生引擎作用。同時,公司憑藉具有吸引力的激勵政策,不斷引進外部高端人才與專家,提升技術水準。
        中國市場眼科市場:需求增加和消費升級
        從眼科患病率來看,現代社會學習、工作、娛樂用眼強度大幅增加,導致各種眼病患病率呈上升趨勢。同時,人口老齡化帶來的白內障、糖尿病視網膜病變等眼病持續增長,對醫療供給提出了更高的要求。以白內障為例,該病多見於50歲以上人群,且隨年齡增長而發病率增多。根據全國老齡工作委員會辦公室發佈的《中國人口老齡化發展趨勢預測研究報告》,預計2050年我國60歲以上人口將達4億以上。由此可以預見,白內障等年齡相關性眼病患者數量將呈現長期增長趨勢。隨著我國居民眼健康知識的逐步普及,人們的眼保健觀念將不斷增強,對眼科醫療服務的需求持續增加。同時,隨著中國居民的收入水準日益提高,眼科醫療潛在需求將不斷轉化為現實的有效需求,大量的基本需求將逐步升級為中高端需求。我們預計,在需求增加和消費升級的共同作用下,眼科診療市場容量將不斷擴大。
        估值和風險
        我們的模型顯示目標價為35.2元。受益于醫院網路擴張及現有醫院的內生增長,我們預測2018/19年收入增速有望達到35%/30%,假設利潤率保持相對平穩,預計未來兩年每股盈利為0.53/0.70元。設定目標市盈率50倍,12個月目標價35.2元。風險包括:銷售費用上升;醫院網路擴張迅速,管理效率降低;病患診療需求不及預期。
        

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